股價(jià)跌破行權(quán)價(jià)格起不到股權(quán)激勵(lì)作用，補(bǔ)救措施有哪些？

提問(wèn)人：匿名
2021-10-10 16:09

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  裴紫玲銷(xiāo)售經(jīng)理
  中經(jīng)慧稅 • 聯(lián)貝財(cái)務(wù)

  股價(jià)跌破行權(quán)價(jià)格的補(bǔ)救措施有哪些？公司的股價(jià)呈上漲趨勢(shì)，是股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃能有效發(fā)揮作用的一個(gè)前提假設(shè)。但是，股票價(jià)格受多種因素影響，如果股價(jià)的下跌是由外部因素引起的，而且這種不利因素會(huì)最終消失，那么員工就不應(yīng)該為此負(fù)責(zé)，也不應(yīng)該因此而損失應(yīng)屬于自己的股權(quán)收益。那么，如果遇到股價(jià)跌破行權(quán)價(jià)格這樣的情況，公司應(yīng)當(dāng)采取什么樣的措施呢？下面是幾種常見(jiàn)的措施：

  1.給予其他形式補(bǔ)償

  公司可以適當(dāng)?shù)卦黾訂T工的報(bào)酬、福利或者給予現(xiàn)金補(bǔ)貼，以減輕股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃失敗對(duì)員工的不利影響。

  2.重新設(shè)計(jì)激勵(lì)計(jì)劃

  公司如果堅(jiān)持以股權(quán)作為獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)手段，則可以考慮根據(jù)新情況，以現(xiàn)有較低的股價(jià)為基準(zhǔn)，設(shè)計(jì)實(shí)施新的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。但是，新計(jì)劃的設(shè)計(jì)到實(shí)施、產(chǎn)生效果整個(gè)過(guò)程要花去比較長(zhǎng)的時(shí)間，不能解決當(dāng)前的問(wèn)題。在這種情況下，重新定價(jià)的作用就顯現(xiàn)出來(lái)了。

  3.對(duì)行權(quán)價(jià)格重新定價(jià)

  在激勵(lì)計(jì)劃中提前約定，當(dāng)公司股價(jià)跌破某一底線而員工又達(dá)到了預(yù)期的績(jī)效指標(biāo)時(shí)，公司可以對(duì)行權(quán)價(jià)格重新定價(jià)，一般是下調(diào)行權(quán)價(jià)格，以使股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃重獲價(jià)值。

  雖然原則上來(lái)說(shuō)，在股價(jià)不低于行權(quán)價(jià)的情況下，一般是不允許公司對(duì)行權(quán)價(jià)重新定價(jià)的。但如果重新定價(jià)確屬必要，公司應(yīng)就重新定價(jià)相關(guān)事宜提交股東大會(huì)表決通過(guò)，然后才能實(shí)行。

  引用資料：上海嘉定公司的收購(gòu)與轉(zhuǎn)讓指南

  解決時(shí)間：2021-10-10 14:09
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