問:甲在某市工作,2013全年工資收入為210,000元。當年所在市社平工資是5,686元,則社平工資三倍為:5,686×12×3=204,696元。
2014年12月企業(yè)為其繳納個人年金10,000元,則2014年12月份當月此10,000元個人年金的免稅金額為5,686×3×4%=682元,剩余10,000-682=9,318元并入當月工資收入計稅?還是以682×12=8,184元作為免稅金額,10,000-8,184=1,816元并入工資計稅?哪種免稅金額計算正確?繳納的年金如何計算繳納個人所得稅?
答:從問題中判斷,該公司是按年為員工繳納年金。
《財政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)年金、職業(yè)年金個人所得稅有關(guān)問題的通知》(財稅〔2013〕103號)規(guī)定:
一、企業(yè)年金和職業(yè)年金繳費的個人所得稅處理
1.企業(yè)和事業(yè)單位(以下統(tǒng)稱單位)根據(jù)國家有關(guān)政策規(guī)定的辦法和標準,為在本單位任職或者受雇的全體職工繳付的企業(yè)年金或職業(yè)年金(以下統(tǒng)稱年金)單位繳費部分,在計入個人賬戶時,個人暫不繳納個人所得稅。
2.個人根據(jù)國家有關(guān)政策規(guī)定繳付的年金個人繳費部分,在不超過本人繳費工資計稅基數(shù)的4%標準內(nèi)的部分,暫從個人當期的應(yīng)納稅所得額中扣除。
3.超過本通知第一條第1項和第2項規(guī)定的標準繳付的年金單位繳費和個人繳費部分,應(yīng)并入個人當期的工資、薪金所得,依法計征個人所得稅。稅款由建立年金的單位代扣代繳,并向主管稅務(wù)機關(guān)申報解繳。
4.企業(yè)年金個人繳費工資計稅基數(shù)為本人上一年度月平均工資。月平均工資按國家統(tǒng)計局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計的項目計算。月平均工資超過職工工作地所在設(shè)區(qū)城市上一年度職工月平均工資300%以上的部分,不計入個人繳費工資計稅基數(shù)。
《企業(yè)年金試行辦法》第八條規(guī)定,企業(yè)繳費每年不超過本企業(yè)上年度職工工資總額的十二分之一。企業(yè)和職工個人繳費合計一般不超過本企業(yè)上年度職工工資總額的六分之一。
根據(jù)上述規(guī)定,企業(yè)按照規(guī)定為員工繳納企業(yè)年金,企業(yè)繳費部分計入個人賬戶時,暫不繳納個人所得稅。而按照年金試行辦法規(guī)定,企業(yè)繳費每年不超過本企業(yè)上年度職工工資總額的十二分之一(8.33%),企業(yè)和職工個人繳費合計一般不超過本企業(yè)上年度職工工資總額的六分之一(16.67%)。
該公司為甲繳納企業(yè)年金中的企業(yè)繳費部分為10,000元,占上年度甲工資總額的比例為4.76%(10,000/210,000),若按該比例確定個人繳費部分,則企業(yè)繳費部分10,000元符合規(guī)定,不需繳納個人所得稅。
如果貴公司所述10,000元為甲個人繳費金額。
年金個人繳費部分在不超過本人繳費工資計稅基數(shù)的4%標準內(nèi)的部分,暫從應(yīng)納稅所得額中扣除,結(jié)合財稅〔2013〕103號第一條第4項規(guī)定,針對的是按月執(zhí)行的標準。對按年、按季繳納的,目前沒有政策規(guī)定。
上一年度月平均工資三倍:5,686×3=17,058元
年金個人繳費的稅前扣除限額:17,058×4%=682元
因此,準予稅前扣除的個人繳費部分的金額為682元,超出部分9,318元不能從工資中扣除。
引用資料:企業(yè)選擇怎樣的代理記賬才是優(yōu)選?
解決時間:2022-08-16 04:46
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