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社保費和第一批非稅收入征管職責劃轉交接規(guī)定時間完成

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最后更新:2022-04-19 08:54:36

法人和會計們標明!五管理工作已確定:今年12月10日前要完成社會保險費和*批非稅收入征管職責共建交接工作!

社保費和*批非稅收入征管職責劃轉交接規(guī)定時間完成

定了!今年12月10日前要完成,社保費和*批非稅收入征管職責劃轉交接

8月20日,國家稅務總局、財政部、人力資源和住房部、國家衛(wèi)生健康委員會、國家醫(yī)療保障局在北京聯(lián)合召開社會保險費和非稅收入征管職責劃轉工作調集部署視頻代表大會,必需劃轉工作平穩(wěn)落地進行統(tǒng)籌構筑安排。

按照中央政治局、國務院決策部署,今年12月10日前要完成社會保險費和*批非稅收入征管職責劃轉交接工作,自2019年1月1日起由稅務部門統(tǒng)一征收各項社會保險費和預先劃轉的非稅收入。

會議內容6點核心提示

1、今年12月10日前要完成社會保險費和*批非稅收入征管職責劃轉交接工作!

2、自2019年1月1日起由稅務部門統(tǒng)一征收各項社會保險費和先行劃轉的非稅收入。

3、要求各級稅務部門要把按期順利完成改革特殊任務作為檢驗新稅務機構戰(zhàn)斗力的“影業(yè)”。

4、根據“成熟一批,劃轉一批”的道德,要抓緊與稅務部門共同擬訂非稅收入管理系統(tǒng)互聯(lián)連接線的業(yè)務技術法規(guī)、數據標準化及劃轉項目的征繳業(yè)務流程和規(guī)范,確保非稅收入劃轉工作平穩(wěn)同構。

5、要加強與稅務等部門密切互動,通過聯(lián)合集中辦公、聯(lián)合開展業(yè)務課程等方式,構建常態(tài)化的溝通協(xié)調機制,及時交流克服職責劃轉過程中遇到的重要問題。

6、建立重視政府主導下的社會保險費和非稅收入征管職責劃轉工作統(tǒng)籌推進機制以及常態(tài)化部門協(xié)作機制,統(tǒng)籌教導相關部門細化社會關系、密切配合,對表推進、到點驗收。

社保費改由稅務部門全責征收,意味著什么?又有什么影響呢?

統(tǒng)計資料,許多企業(yè)有逃費使用暴力:只為部分員工繳納社保;只繳納五險中的個別險種;繳費基數按*低標準而非實際工資等等。

5個月后,社保*嚴控管來臨,這3類企業(yè)一定要警惕!

2018年12月10日前完成社會保險費和*批非稅收入征管職責劃轉交接工作!

2019年1月1日起由稅務部門統(tǒng)一征收各項社會保險費和先行劃轉的非稅收入!

過往,個稅和社保是由稅務和社保兩個部門分別征收,單位在向社保部門申報社保繳費基數時,私下搞點小動作是很常見的,“低繳”是業(yè)界宣傳的秘密。

就是說,雖然每個人的工資條上,每月都會被扣除一部分社保費用,但很多企業(yè)并未按照員工的實際收入進行繳費,大都是按照當地社會保險繳費標準的下限進行繳費,而改革*后這種操作就很難多少空間了。

畢竟之前稅務局要把社保信息和交個稅的工資分析出去有困難!現在個稅是自己的,社保也是自己的,比對困難的問題也就無關了。

這些企業(yè)要注意了!

1、長期按照*低標準申報社保的單位要注意了

社保基數有上下限的規(guī)定,每個地方不一樣。如果工資低于基數,按照*低標準繳納,如果多于基數且不高于*高上限,則按照實際工資據實繳納,如果高于*高上限,則按照*高上限繳納。

以前長期按*低工資標準申報申報基數的單位,你的個稅申報基數稅務局是有的,兩者一對比,關聯(lián)性過大,未足額繳納的部分,補繳的可能性較大。

2、勞務派遣、物業(yè)安保、建筑勞務類似用工多的企業(yè)要注意了

這些單位很多不會給工人辦理申報,私下簽訂退出社保協(xié)議的日知錄,而一些建筑勞務公司還會大量做工資成本,在建筑用工未實名的政治避難下,大量借用他人個人身份信息制作工資表,列支成本。

你的工資表信息、你的個人獲利稅信息、你的社保申報信息,你的企業(yè)所得稅申報信息,現在都由一個部門來核查了,這之中的邏輯關系,細思極恐啊。

應繳未繳的行為更容易被傳出了。

3、拒交社保費的企業(yè)要注意了

以前,社會保險經辦機構負責征收社保費時候,你可能對其不理不睬,檢查到你少繳,應繳未繳也拿你沒辦法,現在要注意了,地稅國家機關是專職組織收入的政府執(zhí)法機構,有獨立國家的征收政治體制,專業(yè)稅收團隊,征收技能強大,金稅三期工程必需實現省市征管數據運用于的大集中,大大提高征繳效率。

給你核定了申報基數和期限,就按照稅種的申報寬松給你管著,你延期申報,不申報,不僅影響你外匯,更可怕的是,萬一說你沒申報,限制你民調呢,反正管你的手段就比社保征收多多了。

總之,很多企業(yè)可能要在將會要面臨全身了,不過還是希望在嚴格征管的情況下,適當降低社保計費,讓企業(yè)不至于財政負擔過重。

給法人和會計的6點提醒

1、根據《中華人民共和國社會保險法》的規(guī)定:用人單位前提轉售工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

2、強迫參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)員工以及其他靈活就業(yè)人員,應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統(tǒng)一的個人社會保障序列號。個人社會保障號碼為平等身份號碼。

3、用人單位應當辦法申報、遲遲足額繳納社會保險費,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。

職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳,用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。

無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員,可以直接向社會保險費征收機構繳納社會保險費。

4、用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費征收機構擅自其繳交繳納或者補齊。

用人單位逾期無法繳納或者補足社會保險費的,社會保險費征收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶;并可以申請縣級以上有關政府部門作出劃撥社會保險費的決定,書面告知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶差額少于應當繳納的社會保險費的,社會保險費征收機構可以要求該用人單位提供者償還,簽訂延期繳費協(xié)議。

5、用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的,社會保險費征收機構可以申請人民法院逮捕、查封、出售其價值相當于應當繳納社會保險費的房產,以拍賣所得抵繳社會保險費。

6、用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責令限期改正;逾期不改正的,對用人單位處應繳社會保險費支出一倍以上三倍一覽表的罰款,對其直接負責的負責人人員和其他直接罪責人員處五百元以上三千元以下的罰款。

用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足,并自欠繳之日起,按日票價萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。

用人單位拒不出具告一段落或者下達勞動關系證明的,依照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定處理。法人和會計們請注意!五部門已確定:今年12月10日前要完成社會保險費和*批非稅收入征管職責劃轉交接工作!

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