案例視頻：今天馬上收到總部公司會(huì)計(jì)學(xué)電話(huà)，說(shuō)是公司再次報(bào)警了，讓煙酒發(fā)票協(xié)查到了，2018年1月份到2019年7月份合計(jì)給予勞動(dòng)派出費(fèi)發(fā)票652份，關(guān)乎利息2890萬(wàn)元，經(jīng)過(guò)查證流域，發(fā)掘出省內(nèi)的這家勞務(wù)派遣公司仍然走逃失聯(lián)。
該名會(huì)計(jì)*后只得地真實(shí)情況跟我講：
這家公司接受勞務(wù)派遣，接受的不是人，全是票！都有店里以將近3%本金買(mǎi)來(lái)的勞務(wù)派遣費(fèi)發(fā)票，其實(shí)尚未派遣出去男人！現(xiàn)在稅局已經(jīng)將該審理交由查處。
告訴一
目前勞務(wù)派遣企業(yè)視為虛開(kāi)發(fā)票的重點(diǎn)項(xiàng)目行業(yè)，而且好多發(fā)票流進(jìn)了宗教建筑企業(yè)，當(dāng)作建筑公司的人工費(fèi)用，大大的給建筑企業(yè)引起了十分大的疑慮。
提醒二
好多勞務(wù)派遣公司獲取稅務(wù)上要求的利息征收政策，筆下成本中的消防人員工資、人員社保及就業(yè)等，而且根本并沒(méi)有實(shí)際人員、也未申報(bào)個(gè)稅和繳納社保，*后致使巨額所得稅和所得稅的下降。
提醒三
再就是有的企業(yè)100名人員，差點(diǎn)全部歸屬于勞務(wù)派遣，占比*，加劇用工其單位勞務(wù)派遣過(guò)來(lái)的人員占比過(guò)大，有違了規(guī)定。
根據(jù)《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第 22 號(hào)）第四條規(guī)定：“用工單位必須嚴(yán)密掌控勞務(wù)派遣用工總數(shù)，使用的被派遣工人階級(jí)數(shù)量不得超過(guò)其用工經(jīng)濟(jì)總量的10%”。
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